Auszubildende der Volksbank Münsterland Nord haben im Januar 2022 erfolgreich ihre zweieinhalbjährige Ausbildung zur Bankkauffrau bzw. zum Bankkaufmann abgeschlossen – 23 Absolventen führen ihren Weg bei der Volksbank fort.
Volksbank Münsterland Nord investiert in Nachwuchs – vielseitige Karrierechancen für Azubis und Studenten
Münsterland, 28.02.2022
Auch in diesem Jahr fand die Abschlussfeier der 29 Auszubildenden aufgrund der Corona-Pandemie wieder in digitaler Form statt. Zunächst wurden die jungen Absolventen von Personalvorstand Thomas Jakoby und Christoph Helming, Bereichsleiter Personalentwicklung bei der Volksbank, begrüßt und beglückwünscht. Anschließend tauschten sich die Azubis untereinander aus, wie es für die Einzelnen nach der Lehre weitergeht. Vorab wurden für die digitale Abschlussfeier Care-Pakete mit Sekt und Bier zum virtuellen Anstoßen sowie Snacks und persönliche Glückwunschschreiben verschickt.
„Wir sind stolz auf unsere Auszubildenden und ihre erfolgreichen Abschlussprüfungen. Wir freuen uns insbesondere über die hohe Übernahmequote von fast 80%. Das zeigt, dass wir attraktive Karrierechancen für junge Menschen bieten“, so Jakoby. „Unsere jungen Absolventen stehen natürlich noch ganz am Anfang ihrer beruflichen Laufbahn und es beginnt der spannende Teil dieser Entwicklung. Die digitale Transformation des Bankgeschäftes erfordert mehr Lernbereitschaft und Veränderungsfähigkeit. Das erwarten wir auch von unseren ‚neuen‘ Mitarbeitenden.“
Absolventin Ann-Christin Heilker aus Saerbeck setzt ihren beruflichen Weg bei der Volksbank nun als Privatkundenberaterin fort. „Lehrreich und menschlich bereichernd – so lässt sich meine Ausbildung bei der Volksbank Münsterland Nord kurz zusammenfassen. Dies und die hohe Identifikation mit der Region sind auch der Grund, warum ich der Volksbank treu bleiben möchte“, so die Absolventin. „Ich freue mich auf meinen beruflichen Weg als Privatkundenberaterin. Toll, dass die Volksbank mir darüber hinaus ermöglicht, mich berufsbegleitend mit einem Studium als Bankfachwirtin weiterzubilden."
Das Bewerbungsportal für die Ausbildung zur Bankkauffrau bzw. zum Bankkaufmann sowie für das Duale Studium Bachelor of Arts Banking & Finance 2023 öffnet im März. Für alle Interessenten bieten die Azubis der Volksbank Münsterland Nord am 07.04. und am 30.06. die ‚Digitale Fragerunde‘ an. Eine Anmeldung ist unter www.vbmn.de/duales-studium möglich.
Neben der klassischen Ausbildung für Schulabsolventen bietet die Volksbank Münsterland Nord spannende Einsatzbereiche für Studenten. Derzeit unterstützen acht studentische Hilfskräfte die Bank unter anderem im telefonischen Kundenservice rund um das Thema ‚Neues Online-Banking‘ und Digitalisierung. „Die ersten Tage meiner Tätigkeit waren sehr interessant. Besonders das lockere Arbeitsumfeld, die netten und freundlichen Kollegen sowie die professionelle Einarbeitung haben dafür gesorgt, dass ich mich direkt wohl gefühlt habe“, so Tobias Herty, Masterand Wirtschaftsingenieurwesen an der FH Münster. „Der persönliche Kontakt mit den Kunden macht mir besonders viel Spaß – helfen zu können und daraufhin eine dankbare Rückmeldung zu erhalten.“
Bewerbungen für eine studienbegleitende Werkstudententätigkeit sind unter https://www.volksbank-mn.de/karriere/praktikum.html einzureichen.
Mitmachen - Mitgestalten - Werte schaffen
Die Volksbank Münsterland Nord ist seit 140 Jahren mit den Werten, wie Partnerschaft, Regionalität, Nachhaltigkeit und Verantwortung als „DIE Bank unserer Region“ fest im Münsterland verwurzelt. Mehr als 1.000 Mitarbeitende betreuen 280.000 mittelständische Privat- und Firmenkunden mit einem Kundengeschäftsvolumen von knapp 16 Mrd. Euro. Mit einer Bilanzsumme von 7,1 Mrd. Euro, einer Gesamtkapitalquote von nahezu 15 Prozent und 131.000 Mitgliedern ist sie eine der führenden und mitgliederstärksten Volksbanken in Deutschland. Die Ergebnisse verbleiben in der Region und fließen gezielt zurück in den heimischen Wirtschaftskreislauf. "DIE Bank unserer Region" widmet sich nachhaltig der Förderung und Unterstützung sozialer und kultureller Projekte. Das wird jährlich in der Förderbilanz bzw. im Nachhaltigkeitsbericht transparent gemacht.