Betriebliche Altersvorsorge (bAV)

Vorsorge betrifft jeden - die Firma JÜKE Systemtechnik GmbH hat dies für sich erkannt und zusammen mit der Volksbank Münsterland Nord eG die betriebliche Altersvorsorge für ihre Mitarbeiter etabliert.
Als starker Partner in der Region haben die Volksbank Münsterland Nord eG und die R+V Versicherung die Firma JÜKE Systemtechnik GmbH auf diesem Weg begleitet.
In Zeiten von Fachkräftemangel gewinnen Erfolgsfaktoren wie Mitarbeiterbindung und -motivation an Bedeutung.
Mit der betrieblichen Altersvorsorge denkt die Firma JÜKE Systemtechnik GmbH schon heute an die Zukunft ihrer Mitarbeiter und bereitet damit einen sorgenfreien Ruhestand vor.

Die fünf Durchführungswege der betrieblichen Altersvorsorge

Jeder Arbeitgeber ist verpflichtet, seinen Mitarbeitern eine betriebliche Altersversorgung durch Entgeltumwandlung anzubieten. Man unterscheidet fünf Varianten, die so genannten Durchführungswege.

Direktversicherung

Die klassische Lösung der betrieblichen Altersversorgung und die am häufigsten gewählte Form ist die Direktversicherung.

Pensionskasse

Die Pensionskasse ist die betriebliche Altersversorgung speziell für kleine und mittelständische Unternehmen.

Pensionsfonds

Der Pensionsfonds ist in Deutschland der jüngste Durchführungsweg der betrieblichen Altersversorgung. Mit ihm können Mitarbeiter von den Renditechancen der Kapitalmärkte profitieren.

Unterstützungskasse

Wer viel verdient, hat in der Regel große Versorgungslücken im Alter. Mit der Unterstützungskasse können insbesondere Führungskräfte bzw. besser verdienende Mitarbeiter diese steuerbegünstigt schließen.

Pensionszusage

Die besonders flexible betriebliche Altersversorgung für Führungskräfte und Gutverdienende. Bei der Pensionszusage kann die Höhe der Leistungen frei vereinbart werden.